التقاعد المبكر بسبب العجز الصحي
تÙÙ٠دائرة ØªÙØ§Ø¹Ø¯ اÙÙÙØ¦Ø© Ø¨Ø£ØØªØ³Ø§Ø¨ اÙ٠ستØÙات. ÙØ¨ Ø§ÙØ¹Ø³ÙرÙÙÙ 70Ùª ٠٠اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§Ø¹ØªÙØ§Ù Ø§ÙØµØØ© Ù 80Ùª ٠٠اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ¬Ø²Ø¦Ù. ب٠ÙÙØ¹Ø³ÙرÙÙÙ ÙÙ Ù ÙØ¶Ùع Ø§ÙØªÙاعد ÙØ¨Ø§ÙÙØ³Ø¨Ø© ÙÙØªÙاعد اÙ٠دÙ٠سÙÙØ¶Ø Ø§ÙØØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØªÙ ÙØªÙ ÙÙÙØ§ Ø§ÙØªÙاعد اÙ٠دÙÙ. أ - يستحق الموظف الذي يصاب بجرح أو مرض يمنعه من أداء عمله بصفة مؤقتة ويكون ذلك الجرح أو المرض بسبب تأدية العمل ودون خطأ من الموظف إجازة مرضية بدلاً من الإجازة المنصوص عليها في المادة 28-11 من هذه اللائحة قدرها سنة ونصف براتب كامل. 20/02/2007 151. غضب Ù Ø¥ØªÙØ§Ù ترÙÙ ÙØ£Ù رÙÙØ§ Ù Ø±ÙØ³Ùا بسبب Ø³ÙØ±Ùا . 2. خامساً- تتولى الجهة التي يتبعها الموظف المصاب صرف التعويضات المرتبة على الحادث طبقاً لما تقضي به التعليمات المالية. ثالثاً: يبلغ الديوان (أي وزارة الخدمة المدنية) في جميع الأحوال بصورة من التقرير الطبي ليضع الترتيبات اللازمة بالنسبة للموظف المريض وذلك بمنحه الإجازات العادية أو الاستثنائية المستحقة أو تمديد المدة الإضافية إن كان ثمة أمل في شفائه أو طي قيده أن تعذر ذلك. أ٠ا إذا ØØ¯Ø« Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² ØºÙØ± اÙÙ ÙÙ٠بعد تر٠اÙ٠شتر٠ÙÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ®Ø§Ø¶Ø¹ ÙÙÙØ¸Ø§Ù ÙØ¥ÙÙ ÙØÙ ÙÙ٠صر٠٠عاش ØªÙØ§Ø¹Ø¯ دÙÙ Ø§ÙØªØ¸Ø§Ø± Ø³Ù Ø§ÙØ³ØªÙ٠إذا تÙÙØ±Øª ÙØ¯Ù٠٠دة Ø§Ø´ØªØ±Ø§Ù ÙØ§ تÙ٠ع٠(120) Ø´ÙØ±Ø§Ù Ø£Ù (60) Ø´ÙØ±Ø§Ù عÙÙ Ø§ÙØ£Ù٠٠ع Ø¥Ø¶Ø§ÙØ© ٠دة Ø§Ø¹ØªØ¨Ø§Ø±ÙØ© Ù ÙÙ ÙØ© ÙÙ (120) Ø´ÙØ±Ùا ÙØªÙ ØªØ£Ø¯ÙØ© ÙÙÙ ØªÙØ§Ø Ø¨ØØ³Ø¨ Ø§ÙØªØ£Ù ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ Ø§Ø¹ÙØ©. اÙ٠تÙÙÙ ÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© أ٠اÙÙØ¸ÙÙØ©. Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± بسبب Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ. Ø§ÙØ¬Ùاب: بإختصار Ø§ÙØ¬Ùاب ÙÙÙÙ ÙØªØ§ÙÙ: 1- Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙÙ ÙÙÙ ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ°Ù ÙÙÙÙ Ø§ÙØ¥ØµØ§Ø¨Ø© ÙÙ٠عÙ٠رأس Ø§ÙØ¹Ù ٠أ٠بسبب Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ø§ÙØ§Ù راض Ø§ÙØªÙ Ø¨Ù ÙØ¬Ø¨Ùا ÙØØ§Ù Ø§ÙÙ ÙØ¸Ù عÙÙ Ø§ÙØªÙاعد ÙØ§Ø³Ø¨Ø§Ø¨ صØÙØ©. ج - وإذا قررت اللجنة الطبية ضرورة معالجة الموظف المصاب خارج المملكة تصرف له نفقات سفره وعلاجه مهما كانت المدة. 2- الموظف الذي يصاب بجرح أو مرض بسبب العمل ودون خطأ منه واستنفد إجازته المرضية المنصوص عليها في المادة (28- 11) من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية وكذلك المدة الإضافية بناء على الفقرة (ب) من المادة (28-12) من اللائحة. Ø£ØÙØ§ÙØ§Ù ÙÙØ¯Ø± Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ´Ùر٠ÙÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ÙØÙ 75Ùª Ù Ù Ù Ø¬Ù ÙØ¹ Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø§ÙØ®Ø§Øµ باÙÙ ÙØ¸Ù. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... Ø¨ØØ³Ø¨ Ø³ÙØ¨ ØªØ±Ù Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© ( ÙÙØ§Ø© - عجز صØÙ - عجز إصابة ع٠٠- Ø§ÙØ®Ø±Ùج Ø¹Ù ÙØ·Ø§Ù اÙÙØ§ÙÙÙ . Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± - Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± - Ø§ÙØªÙاعد Ø§ÙØ¨ÙÙØº Ø³Ù Ø§ÙØ¥ØØ§ÙØ© ÙÙ٠عاش ) . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 90ÙØÙ Ù ÙØ¸Ù Ø© صØÙØ© ÙØ§ØØªØ±Ø§ÙÙØ© ÙØ·Ù ÙØØ© د. ... Ø§ÙØªÙاعد: ÙØ³ØªØÙ اÙ٠شتر٠صر٠٠عاش Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø¨Ø§ÙØ´Ø±ÙØ· Ø§ÙØ§ØªÙØ©: 1 ) Ø£Ù ÙØØ¯Ø« Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² ÙØ¨Ù بÙÙØº اÙÙ Ø´ØªØ±Ù Ø³Ù Ø§ÙØ³ØªÙÙØ ÙØ£Ù ÙÙÙ٠عÙ٠رأس ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ø§ÙØªØµØ§Ø¯ÙØ§Ø ÙØ¥Ù اÙ٠رض Ù٠سبب ÙÙØ±Ø§ØØ© اÙÙØ¸ÙÙÙØ© بأخذ إجازات اÙ٠رض (Sick leave) ... ÙØ¹ÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² (Disability benefit) Ø®ØµÙØµØ§ Ø¨ÙØ® Ø§ÙØºØ±Ø¨ ÙØªØ¤ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ø¬Ø² Ø¨Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ... نصت المادة (30-11) من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الصادرة بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1) 27-7-1397هـ على ما يلي: (تنتهي خدمة الموظف إذا ثبت عجزه صحياً عن العمل، ويحدد الديوان العام للخدمة المدنية طرق إثبات هذا العجز). 2- الموظفون المصابون بأمراض نفسية أو عصبية واستنفدوا إجازاتهم المرضية والاستثنائية المستحقة ولم يعد لهم رصيد من إجازاتهم العادية ولم يباشروا واجباتهم الوظيفية لاستمرار علاجهم. ٠عاشات Ø§ÙØªÙاعد Ø§ÙØ¬Ø¯Ùدة Ø®ÙØ§Ù Ø§ÙØ±Ø¨Ø¹ Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ 2021: ØªÙØ§Ø¹Ø¯= 1441= 36%. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨``ÙØ§Ø¹Ø¯ Ø§ÙØ³Ø·ÙØ©Ø Ø±ÙØ¨Ø±Øª جرÙÙ ÙØ°Ø§ اÙÙØªØ§Ø¨ ترج٠إÙÙ Ø£ÙØ«Ø± Ù Ù 20 ÙØºØ©Ø ÙÙØ±Ø£Ø© اÙÙ ÙØ§ÙÙÙ ØÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø ÙØ£ØµØ¨Ø ÙØ§ÙØ¸Ø§ÙØ±Ø© ÙÙ Ø§ÙØºØ±Ø¨Ø ÙÙØ³ ÙÙØ· ÙØ£Ù اÙÙØ§ØªØ¨ ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... Ù ØÙا٠رغ٠٠ا دعاÙÙ Ø¹ÙØ¯ ÙØÙ٠إذ دعاÙÙ ÙØ¹Ø§ÙÙ٠٠٠عجز ÙÙ ÙØ³Ø·Ù ÙÙØµÙÙ Ø§ÙØ£Ø³ÙÙ . ... Ø·Ø§Ù Ø¨ÙØ§Ø¤Ù عÙÙ ÙØ±Ø§Ø´ اÙ٠رض Ø Ù Ù Ø§ ØÙ Ù٠عÙÙ ØªÙØ¯ÙÙ Ø·ÙØ¨ Ø¥ØØ§Ùت٠ÙÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Selected Issues ØªÙØ§Ø¹Ø¯ , ٠دÙÙ , ٠عاش ØªÙØ§Ø¹Ø¯Ù , Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ , اÙ٠صاب بسبب Ø§ÙØ¹Ù Ù, Ø³Ø±ÙØ§Ù ØªÙØ³Ùر اÙÙØ±Ø§Ø± Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ù بأثر رجعÙ, ØªØØµÙ اÙÙØ±Ø§Ø± Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ù ÙÙ Ù ÙØ§Ø¬ÙØ© Ø§ÙØ¬ÙØ© Ø§ÙØ§Ø¯Ø§Ø±ÙØ© , Ø§ÙØ§Ø³ØªØ¦Ùاس Ø¨Ø±Ø£Ù Ø®Ø¨ÙØ± Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 49ØªØØ°Ùرات ٠٠اÙÙÙØ§Ø± اÙÙØ·Ø§Ø¹ Ø§ÙØµØÙ Ù٠غزة غزة - ÙØªØÙ صباØ: ÙØ´Ùت ÙÙØ§Ø¦Ø¹ Ù٠عÙÙ٠ات ... Ù٠٠اÙ٠تÙÙØ¹ أ٠تØÙÙ Ø§ÙØ³Ùطة Ø¥ÙÙ Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ٠ع ÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ´Ùر Ø§ÙØ¬Ø§Ø±Ù 942 ... Ø§ÙØ³Ù أ٠٠دة Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©. Ø¨ÙØ© بغرض Ø§ÙØØµÙ٠عÙÙ Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ÙÙÙÙ ÙÙØ§Ø¬ÙÙÙ ÙØ°Ù اÙÙ Ø´ÙÙØ©Ø Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± بسبب Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ اÙÙØ§ ÙÙØºÙ اÙÙØµÙ Ø§ÙØ³Ø§Ø¨Ø¹ ØªÙØ§Ø¹Ø¯ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ù Ù ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØªÙاعد اÙ٠دÙ٠اÙ٠رÙ٠ب٠33 ÙØ³ÙØ© 1966 ÙØªÙغ٠اÙÙÙØ±ØªØ§Ù 3 Ù4 ٠٠اÙ٠ادة 31 ٠٠اÙÙØ§ÙÙ٠اÙ٠ذÙÙØ±. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 718ÙÙ Ù Ø£Ø¨Ø±Ø²ÙØ§ Ø§ÙØªÙاعد Ø§ÙØ¥ÙØ²Ø§Ù Ù Ù Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø£Ù Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø¹Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙ رار ÙÙÙ Ø Ù٠ا ÙØªØ±ØªØ¨ عÙÙÙ Ù Ù ... ÙÙØ°Ø§ ٠٠ا ÙØµÙب اÙÙ Ø³Ù Ø¨Ø§ÙØ§Ùتئاب Ø Ø§ÙØ°Ù ÙØ®ÙÙ Ø£Ø±Ø¶ÙØ© ÙØªØ¯ÙÙØ± Ø§ÙØØ§ÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© ... (Ø§ÙØ±Ø§ØªØ¨ Ø§ÙØ§Ø³Ø§Ø³Ù بدÙÙ Ø¨Ø¯ÙØ§Øª × 6) ب ٠إذا ÙØ§Ù Ø§ÙØªÙاعد Ù Ø¨ÙØ± Ø£Ù Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© تÙÙ٠اÙÙ ÙØ§Ùأة راتب أربعة Ø£Ø´ÙØ± 1169. ØÙÙÙ Ù. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 20... اÙÙ ÙØµÙص اÙÙ Ø¬ÙØ³ اÙÙØ¸Ø± ÙÙ ÙØ¨ÙÙ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø§Ù ٠بسبب عد٠اÙÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© ا٠عÙÙÙØ§ Ø¨ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØªØ£Ù ÙÙ Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ اع٠رÙÙ 79 ÙØ³ÙØ© 1975 اÙ٠شار اÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØªØ§Ù . ر Ø¥ÙÙ ÙØ¶Ø§Ø¡ ث٠اÙ٠سÙÙØ§Øª عÙÙ Ø§ÙØ£ÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© Ø§ÙØ¹Ø³ÙØ±ÙØ©. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 68ÙÙØ°Ùر Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ù٠اÙÙ ÙØ§Ø²ÙØ© Ø§ÙØ£Ù ÙØ±ÙÙØ© Ø¨ÙØº ÙÙ Ø§ÙØ´ÙرÙÙ Ø§ÙØ£ÙÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ³ÙØ© ... Ù٠اÙ٠» Û³Û°Û° Ù ÙÙÙÙ ÙÙØ±Ù Ø ØªØ³Ø¹Ø© ØµÙØ§Ø¯ÙÙ ØªÙØ§Ø¹Ø¯ ÙØ«Ùاث Ø´Ø±ÙØ§Øª تأ٠Ù٠٠عرضة ÙÙØ§ØØªÙØ§Ù Ø¨ÙØÙ ... Tuesday 4. ÙØ¨ Ø§ÙØ¹Ø³ÙرÙÙÙ 70Ùª ٠٠اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§Ø¹ØªÙØ§Ù Ø§ÙØµØØ© Ù 80Ùª ٠٠اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ¬Ø²Ø¦Ù Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 167عÙÙÙ Ø¨Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØ§ÙØØµÙ٠عÙ٠٠عاش Ù Ø¨ÙØ± Ù ÙÙ Ø³ÙØ© Ø§ÙØªÙØ³ÙØ± عÙÙ Ø£ØµØØ§Ø¨ ÙØªÙÙÙ Ø£Ù Ø£ØµÙØ¨ بعجز ... Ø¨ÙØº Ø³Ù Ø§ÙØªÙاعد Ø ÙÙ Ù ØÙ٠أ٠أسرت٠صر٠⢠اÙÙØ²Ø§Ø±Ø© Ù Ù Ø¬Ø§ÙØ¨Ùا ÙØ§ØªØªØ£Ø®Ø± ÙÙ ... Advanced economies will grow faster than potential this year and next; euro area economies are set to narrow excess capacity with support from accommodative monetary policy, and expansionary fiscal policy will drive the US economy above ... 3. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 840... 16713 - استØÙØ§Ù Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± 11730 - استØÙØ§Ù Ø§ÙØªÙاعد اÙ٠ؤج٠6575 - استØÙØ§Ù Ø§ÙØ£ÙÙØ§Ø¯ 8221 - استØÙØ§Ù Ø§ÙØ£Ø±Ø§Ù ٠٠٠اÙÙØ³Ø§Ø¡ ÙØ§Ùرجا٠8294 - استØÙØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² 921 ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ø¯. Ø¬ÙØ§Ùر Ø£ØÙ د ÙÙØ§Ø¯ÙÙÙ. Ù¢ - Ø§ÙØ²Ùاج Ù Ù ØºÙØ± Ù ÙØ§Ø·ÙØ© Ø³Ø¹ÙØ¯ÙØ© 4 - ÙÙØ¯ Ø£Ù Ø³ØØ¨ Ø§ÙØ¬ÙØ³ÙØ© Ù¥ - Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ Ù¦ - Ø¥ÙØºØ§Ø¡ اÙÙØ¸ÙÙØ© 1 - Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ù¢ - Ø§ÙØ¥ØØ§ÙØ© عÙÙ Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± Ù¢. Ø£Ø¯ÙØ§Ù جدÙÙ Ø¨Ø§ÙØ§Ù راض اÙÙ Ø²Ù ÙØ© ÙØ§ÙÙ Ø³ØªØ¹ØµÙØ© ÙØ§ÙØªÙ ÙØØ§Ù Ø§ÙÙ ÙØ¸Ù عÙÙ Ø§ÙØªÙاعد ÙØ§Ø³Ø¨Ø§Ø¨ صØÙØ© إذا تبÙÙ Ø£ØµØ§Ø¨ØªÙ Ø¨Ø£ØØ¯ Ø§ÙØ§Ù راض اÙÙØ§Ø±Ø¯Ø© ÙÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 29ÙÙØ§Ù اÙÙØ§Ø·Ù Ø§ÙØ§Ø¹Ùا٠٠باس٠اÙÙÙØ§ÙØ© ٠طر ØµÙØ± Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙ٠تÙÙØ¹ ÙÙØ¹Ø§Ù Ø§ÙØØ§ÙÙ ... Ø§ÙØªÙÙÙØ± Ø Ø§ÙØªÙاعد Ø§ÙØ·Ùع٠اÙÙ Ø¨ÙØ± Ø Ø§ÙØ§Ø¬Ø§Ø²Ø§Øª Ø§ÙØ³ÙÙÙØ© Ø ØªÙ Ø¯ÙØ¯ Ø³Ù Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ 62 Ø³ÙØ© ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 112Ù ÙÙÙ Ù Ù SARY Ø¥Ø´ÙØ§ÙÙØ© Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ø© بدأت Ø¸Ø§ÙØ±Ø© Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± Ù٠اÙ٠جت٠ع اÙÙÙÙØªÙ Ù ÙØ° ... ÙØ¹Ù Ø£Ø¨Ø³Ø·ÙØ§ تØÙ ÙÙ Ø§ÙØ§Ùتصاد اÙÙØ·Ù٠أعباء إضاÙÙØ© Ø Ù Ø¹ ظرÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ù٠اÙÙ ÙØ§Ø²ÙØ© ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... Ù Ø´ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø¹Ù Ù ÙØ§ØµÙØ© تعÙÙÙ Ø§ÙØ§Ø¨ÙÙ ÙÙØ¹Ø§ÙÙ Ù ÙÙØ§ ٠اÙÙØ±Ø¨ Ù Ù Û²Ù¦ Ùª Ù Ù Ø§ÙØ¹ÙÙØ© ع٠تÙÙÙØ± Ø§ÙØ±Ø¹Ø§ÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© ÙØ§Ùراد Ø§ÙØ§Ø³Ø±Ø© . ÙØªØ¤Ùد Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ø© Ø£Ù Ø£ØµØØ§Ø¨ اÙ٠عاش اÙÙ Ø¨ÙØ± ÙÙ ... د - يعين الديوان العام للخدمة المدنية (أي وزارة الخدمة المدنية حالياً) بقرار منه الإجراءات الواجب اتباعها لإثبات أن الحادث قد وقع بسبب تأدية العمل. (Ø§ÙØ±Ø§ØªØ¨ Ø§ÙØ§Ø³Ø§Ø³Ù بدÙÙ Ø¨Ø¯ÙØ§Øª × 6) ب ٠إذا ÙØ§Ù Ø§ÙØªÙاعد Ù Ø¨ÙØ± Ø£Ù Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© تÙÙ٠اÙÙ ÙØ§Ùأة راتب أربعة Ø£Ø´ÙØ± Ø© Ø£Ù ÙÙÙ٠اÙ٠شتر٠عÙ٠رأس Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø¹ÙØ¯ ØØ¯ÙØ« Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² أ٠اÙÙÙØ§Ø©. وقد صدر تعميم الديوان رقم (4/ن/43 وتاريخ 3-8-1398هـ ونص على ما يلي: 1- يقوم الرئيس المباشر للموظف المصاب بالجهة الإدارية التي وقع فيها الحادث بتحرير محضر تحقيق بإثبات ما حدث على أن يبين فيه. 1302. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 226Ø¨Ø§ÙØ§Ø¶Ø§ÙØ© Ø¥ÙÙ ÙØ¨Ø§Ø± Ø§ÙØ³Ù ÙÙØ§Ù Ø§ÙØ£Ø±Ø§Ù Ù ÙØ§ÙÙ Ø·ÙÙØ§Øª ÙØØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ . ... ÙØ³Ø¨Ø¨ Ø§Ø¯Ø®Ø§Ù ÙØ°Ù اÙÙØ¦Ø© ØªØØª ٠بدأ Ø§ÙØ¶Ù Ø§Ù Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ اع٠ÙÙ ÙÙØ¬Ùد ÙØ¶Ø§Ûا ٠تشعبة بسبب تعدد Ø£ÙØ¬Ù ... â Ø§ÙØªÙØ§Ø¹Ø¯ اÙÙ Ø¨ÙØ± (٠ع Ø¹Ø¯Ù Ø¥Ù ÙØ§ÙÙ٠إعادة Ø§ÙØªØ¹Ø§Ùد ٠عÙ٠عÙÙ ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØªØ´ØºÙÙ Ø¨Ù ÙØ¬Ø¨ اÙÙÙØ§Ø¹Ø¯ Ø§ÙØ£Ø³Ø§Ø³ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØªØ¹Ø§Ùد ٠ع ٠٠أØÙ٠إÙÙ Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ÙÙ Ø£ÙØ¸Ù Ø© Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© اÙ٠دÙÙØ©). ÙØ¬Ø¨ Ø£Ù ÙÙÙ٠اÙÙ ÙØ¸Ù ÙØ¯ Ø£ÙÙ Ù 20 Ø¹Ø§Ù ÙØ§ Ù Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØµØ§ÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨The guide's concepts are harmonized with those of the System of National Accounts (2008) and the Balance of Payments and International Investment Position Manual, Sixth Edition. Ø§ÙØ¥Ø¬Ø±Ø§Ø¡ : Ø£â Ø£Ù ÙØØ¯Ø« Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² ÙØ¨Ù بÙÙØº Ø³Ù Ø§ÙØ³ØªÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 29... Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø§Ù ÙØ®ÙÙ ÙÙÙ Ø¨Ù Ø¹Ø±ÙØ© Ø§ÙØÙÙÙ Ø© ÙØ¹Ù٠اÙÙØ¬Ù ØØ§Ùات Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ اÙÙ ÙØ§Ø³Ø¨ ... ÙØ±Ø«ØªÙ٠٠دة Ø®Ø¯Ù ØªÙ Ø§ÙØ§ اÙ٠بسبب Ø²ÙØ§Ø¯Ø© اعباء Ø°Ù Ø§ÙØ®Ø§Ø¶Ø¹ÙÙ ÙÙÙØ§ÙÙÙ : اÙÙ Ø¹Ø§Ø´ÛØ§Øª ... Ø§ÙØªÙاء Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© ÙØ£Ù سبب Ù Ù Ø§ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ ÙØ£Ù ÙÙÙÙ Ùâ¦ Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨For the latest thinking about the international financial system, monetary policy, economic development, poverty reduction, and other critical issues, subscribe to Finance & Development (F&D). This lively quarterly magazine brings you in ... ����� ������� ������������������ ������������������������������, "������� ����� ����� " ������ ������" ������ �������� ��� ����� �� �����. ÙÙØ± ع٠ÙÙØ§ Ø§ÙØ±ØØ§ØÙØ©: Ø¨Ø±ÙØ§Ù ج (استدا٠ة+) Ø³ÙØªÙ ØªÙ Ø¯ÙØ¯Ù ÙØºØ§ÙØ© Ø´ÙØ± ØØ²ÙØ±Ø§Ù Ù Ù Ø§ÙØ¹Ø§Ù اÙÙ ÙØ¨Ù 2022. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 721- بÙÙØº Ø³Ù Ø§ÙØªÙØ§Ø¹Ø¯Ø 2- اÙ٠عاش اÙÙ Ø¨ÙØ±Ø 3- Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ©Ø 4- Ø§ÙØ§ÙÙØ·Ø§Ø¹ Ø¹Ù Ø§ÙØ¹Ù ÙØ 5- Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙØ 6- اÙÙÙØ§Ø©Ø 7- اÙÙØµÙ Ù Ù Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ تتعÙÙ Ø¨Ø§ÙØ´Ø±Ù Ø£Ù Ø§ÙØ£Ù Ø§ÙØ©. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 224Ø§ÙØ¨ØØ±ÙÙ : ÙÙÙØ© Ù Ø²Ø§ÙØ§ اÙ٠شترÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØªÙاعد تÙÙÙ Ø¥Ø´ØªØ±Ø§ÙØ§ØªÙÙ (05 ÙØ¨Ø±Ø§Ùر 2006) ... Ù٠ا ØµØ±Ø Ø§ÙÙ Ø¹ÙØ¯ Ø£ÙØ¶Ø§Ù Ø£Ù Ø§ÙØ³Ø¨Ø¨ Ø§ÙØ±Ø¦ÙØ³Ù Ø§ÙØ°Ù ÙØ¯Ùع باÙÙ ÙØ¸ÙÙ٠إÙÙ Ø·ÙØ¨ ØªÙØ§Ø¹Ø¯ Ù Ø¨ÙØ± ... 2- يجب أن يثبت من التحقيق أن الحادث لم ينشأ بصورة مقصودة ممن يستفيد منه وانه لم يقع نتيجة عمل جنائي قام به. ملاحظة مهمة: يتم الرجوع إلى لائحة الإجازات بعد صدورها والعمل بها من تاريخ 15-5- 1426هـ في تحديد مدد الإجازات المرضية بالمادة الحادية عشرة منها. ب - إذا لم يعد الموظف لعمله بعد انتهاء هذه المدة يعرض أمره على اللجنة الطبية لتقرر إما إحالته على التقاعد أو تمديد إجازته مع تحديد المدة الإضافية ويصرف له في هذه الحالة نصف الراتب. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... اÙÙÙÙØ© Ø§ÙØªØ®Ø·ÙØ· اÙÙÙÙ Ù Ø§Ù Ø§Ø±ØªÙØ§Ø¹ س٠اÙ٠عاش ÙØ§ÙØµÙØ§ØÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© ÙØªÙ Ø±ÙØ¹ س٠إÙÙ 65 ... Ø¹Ù Ù Ø ÙØ§ÙÙØ¶Ø¹ اÙÙØ§Ø¦Ù ÙÙÙ٠اÙÙ ÙÙØ³ بسبب Ø§Ø±ØªÙØ§Ø¹ Ù Ø¹Ø¯ÙØ§Øª Ø§ÙØ¨Ø·Ø§ÙØ© Ø£ÙØ°Ø§Ù . أ - اسم الموظف أو المستخدم ومرتبته وواجبات وظيفته. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ø¥Ù اÙÙÙ ÙØ°Ø¬ Ø§ÙØ®Ø¯Ù ٠اÙÙÙ Ø·Ù Ø§ÙØ§ÙØªØµØ§Ø¯ÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø±Ø¶ ÙØ§ÙØ·ÙØ¨ ÙÙÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù ÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© Ù٠اÙ٠ستشÙÙ . ... Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ±. - Ø§ÙØ³Ù Ø§Ø Ø¨Ø¥Ø¹Ø§Ø±Ø© اÙÙ ÙØ¸ÙÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 53... Ø£Ù ÙØ·Ùب صر٠اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§Ùات Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± Ø¹Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙØ§Ù سبب آخر اذا ÙØ§Ùت ٠دة اشتراÙÙ ÙÙ Ø§ÙØªØ§Ù ÙÙ ÙØ§ تÙ٠ع٠240 Ø´ÙØ±Ø§ ÙÙØ³ØªØÙ اÙ٠عاش ÙÙ ØØ§Ùات Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙ٠ستدÙÙ ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 290أ٠ا ØªÙØ¯Ù٠ات اÙÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¬Ø¯Ùد ÙÙÙ : Ø¨Ø§ÙØ¥Ø¶Ø§ÙØ© Ø¥Ù٠٠عاش Ø§ÙØªÙاعد ÙÙØ§Ù ٠عاش Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø Ù٠عاش ... Ø§ÙØµØÙØ© ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ùصر Ø§ÙØ£ÙÙ ÙÙ٠ض٠Ù٠بعد بÙÙØºÙ Ø§ÙØ³Ù ÙØ¥ØØ§Ùت٠إÙÙ Ø§ÙØªÙاعد . Ø³Ø§Ø¦Ù ÙØ³Ø£Ù: ٠اÙÙØ±Ù بÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙÙ ÙÙÙ ÙØ§Ùعجز ØºÙØ± اÙÙ ÙÙÙØ Ø§ÙØ¬Ùاب: بإختصار Ø§ÙØ¬Ùاب ÙÙÙÙ ÙØªØ§ÙÙ: 1- Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙÙ ÙÙÙ ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ°Ù ÙÙÙÙ Ø§ÙØ¥ØµØ§Ø¨Ø© ÙÙ٠عÙ٠رأس Ø§ÙØ¹Ù ٠أ٠بسبب Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ø£Ù Ù ÙØ¸Ù ØªÙ ÙØµÙÙ Ù Ù Ù ÙØ§Ù ٠بسبب Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ°Ù ÙÙ ÙØ¹Ù Ù Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙ رار. Ø¥Ù ØÙÙÙ Ø© اÙÙ Ù ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ© ٠ستعدة ÙØªÙÙÙØ± ٠ستÙÙ Ù Ø¹ÙØ´Ù ÙØ§Ø¦Ù ÙÙÙ ØªÙØ§Ø¹Ø¯ÙÙ Ø§ÙØ³Ø¹ÙدÙÙÙ Ø§ÙØ°ÙÙ ÙØ¹Ù ÙÙÙ ÙÙÙØ§ ٠٠اÙ٠دÙÙÙÙ ÙØ§ÙØ¹Ø³ÙØ±ÙÙÙ. رابعاً- يكون تعويض المصاب في هذه الحالات طبقاً لأحكام المادة 27-1 من اللائحة التنفيذية. Powered by vBulletin® Version 3.8.11Copyright ©2000 - 2021, vBulletin Solutions, Inc. ���� �������� � ������ �������� �� ���� �� ��� ������� �� ���� �� ��� ������ ����� ����� ������� ������� ���� 2- يجب أن يثبت من التحقيق أن المصاب كان في طريقه من أو إلى العمل على شرط أن يكون الطريق الذي سلكه لم يتغير اتجاهه فيه أو لم يتوقف خلال مروره فيه لغرض تمليه عليه مصلحته الشخصية أو مصلحة لا تمت لعمله بصلة ويجب أن يثبت ذلك أيضاً بالنسبة للإصابة التي تحدث أثناء تنقلات المصاب بناء على تعليمات من مرجعه أو أثناء تكليفه بالسفر في مهمة رسمية. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 148Û±Û¸ اÙÙØ¨Ø§Ø± Ø§ÙØ³Ù Ø ÙØªÙظÙÙ Ù Ø´Ø§Ø±ÙØªÙÙ ÙÙ Ø£ÙØ´Ø·Ø© Ø±ÙØ§Ø¶ÙØ© Ù ÙØ§Ø¦Ù Ø© ÙØ¸Ø±ÙÙÙÙ Ø§ÙØµØÙØ© Û¸ ... ٠٠آثار Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ¯Ø§Ø¦Ù ( ج ) Ø§ÙØªØ´Ø¬Ùع عÙÙ ÙØ¶Ø¹ ÙØªÙÙÙØ° برا٠ج Ø§ÙØ§Ø¹Ø¯Ø§Ø¯ Ø§ÙØªÙاعد Ø§ÙØµØÙØ© ... ثانياً- إذا وقع الحادث أثناء الذهاب إلى العمل أو الرجوع منه: 1- يكون إثبات الحادث في هذه الحالة بتقديم صورة من محضر التحقيق الذي أجرته الشرطة ويرفق مع تقرير من المستشفى أو الجهة التي نقل إليها المصاب بعد وقوع الحادث مباشرة. ØªÙØ§Ø¹Ø¯ Ù Ø¨ÙØ±= 1320= 33%. وقد صدرت فيما بعد لائحة انتهاء الخدمة بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1-813 وتاريخ 20-8-1423هـ وقد نصت المادة (التاسعة) منها التي حلت محل المادة المشار إليها أعلاه على ما يلي: (تنتهي خدمة الموظف إذا ثبت عجزه صحياً عن العمل بموجب قرار من الهيئة الطبية، ويكون ذلك من تاريخ تبليغ جهة عمله بقرار الهيئة على ألا يتجاوز تاريخ طي قيده ثلاثين يوماً من تاريخ صدور قرار الهيئة، وتحدد وزارة الخدمة المدنية الإجراءات المتبعة في ذلك، ويجوز عودة الموظف الذي انتهت خدمته لأسباب صحية إلى الخدمة مرة أخرى بدون مسابقة سواء على وظيفته السابقة إذا كانت شاغرة أو وظيفة أخرى تتوفر فيها شروط شغلها في الجهة التي يعمل بها سابقاً أو غيرها بالشروط الآتية: 1- أن يتم عرضه على الهيئة الطبية العامة لتقرر ما إذا كان لائقاً صحياً لشغل الوظيفة العامة. 12563. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© lxxxiiiاÙÙÙØ§Ø© Ø£Ù Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² اÙÙ ÙÙÙ ÙÙØ®Ø¯Ù Ø© (Ø§ÙØ±Ùت ÙØ¹Ø¯Ù اÙÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ·Ø¨ÙØ©). ... ÙØ§Ù Ø³Ø¨Ø¨Ù Ø³ÙØ§Ø¡ ÙØ§Ù باÙ٠عاش اÙÙ Ø¨ÙØ± Ø£Ù Ø§ÙØ§ÙØ³ØØ§Ø¨Ø§Øª Ø£Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¬Ù Ø§Ø¹ÙØ© أ٠بسبب Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ . ÃÃÃÃà ÃáÃÃÃÃà ÃáÃÃÃÃÃÃÃÃà ãÃÃáà ÃÃÃÃÃà æãåãà ãä ãÃÃÃá ÃáÃãáÃà Ãáà ÃÃÃÃá Ãæäå ÃãÃá ÃÃáæÃÃð Ãà ÃáÃÃÃÃà æÃáãÃÃÃáà ÃÃä ÃÃÃáÃà æÃÃà ... 2- Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² ØºÙØ± اÙÙ ÙÙÙ ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØ°Ù ÙØµÙب خارج Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙÙÙØ³ ÙÙØ¹Ù Ù Ø¹ÙØ§ÙØ© ÙÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... Ø¹ÙØ¯Ø© Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ù Ù Ø§ÙØ¹Ùاج ٠٠إصابت٠بÙÙØ© عجز Ø¬Ø²Ø¶Ø ÙÙÙ Ø§ÙØ¥ØØ§ÙØ© ÙÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± ... ÙØ§ÙÙÙØ¦Ø© Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© ÙÙØªØ£Ù ÙÙØ§Øª - اÙÙÙØ¦Ø© Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© ÙÙØªØ£Ù ÙÙ Ø§ÙØµØÙ( بصر٠تعÙÙØ¶ Ø§ÙØ£Ø¬Ø± ... تحترم تعليم كوم الحقوق الفكرية للآخرين ، لذلك نطلب ممن يرون أنهم أصحاب حقوق ملكية فكرية لمصنف أو مواد وردت في هذا الموقع أو أي موقع مرتبط به الاتصال بنا ، المزيد.. Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. جميع الحقوق محفوظة لـ تعليم كوم 2011-2020, دليل استحقاق المكافأت والتقاعد لجميع العاملين والعاملات في التعليم, جميع المواضيع العامة التي ليس لها قسم مخصص في تعليم كوم, التقويم الهجري 1440 بتنسيق مميز وبالألوان, بَثَّ حَيّ للِصَّلاَة مَنّ آلَمََسْجِد الحَرَأَمْ, أذكار آلَمَُسْلِم - جَمَع مَلأييِنّ الَحِسََنَآت يَوْمِيّاً مَجَّأَنَاً, دليل المعلم لمادة الانجليزي لجميع مراحل التعليم ابتدائي متوسط ثانوي, جميع الكتب المطورة لجميع مراحل التعليم الفصل الاول, لأئحة المقاصف المدرسية - ونموذج إحالة العاملين والعاملات بالمقاصف, رابط لحل مسائل الرياضيات لجميع مراحل التعليم. Ø£Ø¯ÙØ§Ù جدÙÙ Ø¨Ø§ÙØ§Ù راض اÙÙ Ø²Ù ÙØ© ÙØ§ÙÙ Ø³ØªØ¹ØµÙØ© ÙØ§ÙØªÙ ÙØØ§Ù Ø§ÙÙ ÙØ¸Ù عÙÙ Ø§ÙØªÙاعد ÙØ§Ø³Ø¨Ø§Ø¨ صØÙØ© إذا تبÙÙ Ø£ØµØ§Ø¨ØªÙ Ø¨Ø£ØØ¯ Ø§ÙØ§Ù راض اÙÙØ§Ø±Ø¯Ø© ÙÙÙ. ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ ÙÙÙ ÙØ¸ÙÙ٠رÙÙ (11) ÙØ³ÙØ© 1999 Ù٠ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ù Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± Ø®ÙÙØ§ Ù Ù Ø§ÙØ³Ø±Ù٠اÙÙØ«Ùر ÙÙÙØ± Ø¨Ø§ÙØªÙاعد اÙÙ Ø¨ÙØ± بسبب Ø§ÙØªØ¹Ø¯ÙÙØ§Øª عÙ٠اÙÙÙØ§ÙÙÙ ÙØ§ÙØªÙ ÙØ§ ØªØ®Ø¯Ù Ø§ÙØ§Ø³ Ø¨ÙØ¯Ø± ٠ا تÙÙ ÙØ§ ØÙ Ø§ÙØ© Ù ØµØ§ÙØ ادارة Ø§ÙØ¶Ù Ø§Ù ÙØ§ÙØÙÙÙ Ù. Ø£ÙØ¯Øª اÙÙÙØ¦Ø© Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© ÙÙ٠عاشات ÙØ§Ùتأ٠ÙÙØ§Øª Ø§ÙØ§Ø¬ØªÙ Ø§Ø¹ÙØ© Ø£Ù٠ب٠جرد إثبات ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø¬Ø²Ø أ٠عد٠اÙÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØµØÙØ© ÙÙØ®Ø¯Ù Ø© Ø¨ÙØ±Ø§Ø± ٠٠اÙÙØ¬ÙØ©Ø ÙØ¥ÙÙØ§Ø¡ خد٠ة اÙ٠ؤ٠Ù٠عÙÙÙØ ÙÙØµØ±Ù Ù٠اÙ٠عاش ٠٠اÙÙÙÙ Ø§ÙØªØ§ÙÙ ÙØ§ÙØªÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©Ø Ø¨ØºØ¶ اÙÙØ¸Ø± ع٠⦠أرشÙÙÙØ©. ثانياً: تتولى إدارة شؤون الموظفين في الجهات التي يتبعها الموظف المريض إخطار الهيئة الطبية العامة بمجرد انتهاء المدد المشار إليها في الفقرات الثلاث السابقة لتحديد أوضاعهم الصحية ويخطر (الديوان) أي وزارة الخدمة المدنية (حالياً) بصورة من هذا الإخطار. ÙØªÙ Ø§ÙØØµÙ٠عÙÙ Ø§ÙØ¯Ø®Ù Ø¹ÙØ¨ بÙÙØºÙ س٠45 Ø¹Ø§Ù Ø§Ù ÙØªØ±ÙÙ ÙÙØ¹Ù Ù ÙØ£Ù سبب Ù Ù Ø§ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨Ø ÙØ±Ø¨Ù ا ÙÙÙ٠بسبب Ø§ÙØ¹Ø¬Ø² Ø§ÙØµØÙ.
اسمنت الشمالية هوامير البورصة, اسئلة اختبار وظيفة مراقب امن وسلامة, مسلسلات انجليزية مدرسية, شروط سكن أعضاء هيئة التدريس, جامعة الملك سعود دبلوم, الطريقة الصحيحة لفرد الشعر بالنشا, شركة جديد الجوال للتجارة, إعادة فتح مطار دمشق الدولي,